042-746-4886
採用職種のやりがい・職場環境
WORKPLACE
かかりつけ歯科医院として、
東林間にお住まいのお子さまからお年寄りまで、
すべての方に安心していただける医院づくりを心がけています。
【歯科クリニック事務長候補】
管理部門経験者歓迎！／管理職未経験可／異業種からのご応募歓迎！
バックオフィス業務の経験を活かし、クリニックの経営や運営に直接携わることのできるポジションです。
厚労省認定の 【かかりつけ歯科機能強化型歯科診療所】 です。
外来の他、訪問診療にも注力。 地域の皆様一人一人に寄り添い、専門性の高い歯科医療を提供しています。
【医療機関の運営に直接携わり、自己成長ができます】
クリニックの経営や現場運営に関与することで、医療機関運営の知識とスキルを体系的に身につけることができます。提案した施策や仕組みが現場を変え、具体的な成果を実感できるため、大きなやりがいがあります。
【経営者の視点を学び、新しい仕組みを作り上げる経験ができます】
理事長との距離が近く、経営戦略や意思決定に触れることができます。また、新しい仕組みや業務フローを自ら提案・実行することで、クリニックの成長への貢献を直接的に実感することができます。
【地域医療に貢献し、感謝されるお仕事です】
患者様やそのご家族、地域の皆様に「かかりつけ歯科医院」として信頼される存在となります。感謝の言葉や信頼を得ることで、社会貢献の実感を得られます。
【働きやすさとワークライフバランスを両立】
無理のないシフトや計画的な休暇取得をサポートし、仕事とプライベートの両立が可能です。
また、駅近の便利なロケーションで通勤ストレスもありません。
募集要項
GUIDELINES
| 業務内容 |
■歯科クリニックにおける管理部門業務
事務スタッフ：6名 ・業務オペレーションの改善（業務フローの見直し、環境整備等） ・システム機器管理、トラブル対応 ・施設、設備管理、メンテナンス ・行政関係書類の作成・届出 ・地域医療機関、施設との連携 ・関係構築 ・集患営業 ・経営層からの特命事項の実行 |
|---|---|
| 応募資格 |
■事業会社・医療法人の管理部門経験者（経験３年以上）、業界経験・管理職経験不問
【歓迎要件】 ▶総務等管理系バックオフィス業務の経験 経営管理、スタッフ管理、外部業者対応など、幅広い事務業務に携わった経験。 特に、複数のタスクを効率的に処理し、業務フローを整理した実績がある方 ※ 高い専門性よりも、幅広く柔軟に対応できる方◎ （当院のバックオフィス全般を見ていただきたいと考えています。） ▶橋渡し役としての役割遂行スキル 理事長、スタッフ、外部業者との調整・交渉を円滑に行うスキル 情報をわかりやすく伝達し、橋渡し役として信頼される能力 ※ 外部業者や取引先と最適な条件で合意形成できる方、組織の方向性を示しつつ、経営層の考えや決定事項を組織内に深く浸透させ、現場レベルに落とし込み、実行を促していただける方◎ ▶課題解決スキル 現場課題の洗い出し、分析を行い、具体的な改善策を提案・推進するスキル ※ 他のスタッフと協力して現場の課題を明らかにし、分析することで、管理者層や経営層の意思決定をサポートする役割を担った経験がある方◎ ▶ITリテラシー 人事労務、経営効率化や業務改善のためのツール活用に対応できる基礎的なITスキル ※ 表計算ソフト（Excelなど）や業務効率化ツールを用いてデータ管理やプロジェクト推進を行った経験やスタッフ全員が使いやすい形で運用を定着させた経験がある方◎ ▶仕組みづくりへのパッションと主体性 現状をより良くするための情熱を持ち、自ら率先して行動できる方。 ※ 新しい仕組みを作り上げることに積極的に取り組み、組織や現場の声を反映しながら、実現可能な改善を推進したいとお考えの方◎ 「患者やスタッフのために」という視点を持ち、より良いクリニックを作り上げたいという熱意のある方◎ |
| 雇用条件 | 正職員 |
| 勤務時間 | 8:30 ～17:30 休憩60分 残業あり（月10時間程度） |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 年次有休休暇（6ヵ月経過後10日付与、以後法定通り）、慶弔、介護休暇、産前産後・育児休暇 等 |
| 給与 |
420,000円 ～ 700,000円 （年収600万～1,000万）
※残業代含 試用期間3ヶ月間 労働条件変更なし 定時昇級有、賞与年２回（人事評価と、医院の業績による） |
| 福利厚生 |
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険
・退職金制度 在籍３年以上より中退共制度あり。 ・講習会費用支援 講習会参加費用を全額または一部負担（規定による）。職員の成長を積極的に支援します ・資格取得支援制度 業務に関連する資格取得をサポートし、キャリア形成を後押しします |
